各位应聘人员:

为做好我单位天目湖校区工作人员招聘工作,根据学校相关招聘管理办法，现将本单位考核办法通知如下。

应聘人员投递简历后，我单位将根据学校招聘通知上公布的报考条件进行资格初审。对于资格初审通过的，将通知相关人员按以下方式参加我单位考核。

    一、考核方式：具体考核方式包含心理测试、笔试、小组面试。考核的时间和地点另行通知，应聘人员按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

    二、考核办法

1.心理测试：主要以答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。初审通过人员登陆http://pt.nuaa.edu.cn，参加心理测试。

2.笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，笔试主要测试应聘者与岗位相适应的知识和技能，不指定大纲和教材，笔试60分为合格（总分100分）。请参加笔试的人员在笔试期间将携带的相关证明材料提供给公司，笔试期间进行资格复审。需复审材料如下：身份证，本科及以上各学习阶段的学位学历证书，应届生需提供毕业生登记表/就业推荐表和成绩单，以上材料请应聘人员同时提供原件和复印件，公司需收取复印件备存。

3.小组面试：重点考察应聘者的沟通交流能力、综合素质等，小组面试60分为合格（总分100分）。笔试、面试成绩于结束后2个工作日内在网站http:/公布。

     4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×30%+小组面试成绩×70%,总成绩70分为合格。笔试成绩、小组面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

综合考虑心理测试结果，在总成绩合格者中根据总成绩排名，按1:2或1:3的比例，由高到低确定参加学校综合面试人选。

附：进校面试请提前一天扫码填写确认进校信息：

                                                开云Kaiyun

2023年9月21日