各位老师：
现开展2022年拟退休人员专业技术职务等级晋升工作，具体工作通知如下：
一、实施范围
1.2022年1月1日至2022年12月31日期间退休的专业技术人员（以下简称“拟退休专技人员”）；
2.2022年1月1日至2022年12月31日期间退休且具有专业技术职务的管理岗人员（以下简称“拟退休管理人员”）。
二、申报要求
1.专业技术职务等级晋升着重考察师德师风、任职资历、历史贡献和学术水平。
2.专业技术人员需要在当前专业技术职务等级任职3年及以上方可申请晋升高一级专业技术职务等级。
3.专业技术职务等级任职和职称等级年限，按照实足数计算。2022年退休人员计算截至时间为2021年12月31日。
三、晋升条件与指标
1.拟退休专技人员根据《专业技术职务等级晋升条件》（附件1），拟退休管理人员根据《拟退休管理人员专业技术职务分级条件》（附件2）申报专业技术职务等级。
2.拟退休人员晋升不设指标。
四、评审组织
1.集团成立专业技术职务等级晋升工作专家组，负责拟退休人员的晋升评定工作。
2.各二级单位成立本单位专业技术职务等级晋升工作专家组，负责拟退休人员的晋升评审推荐工作。专家组人数不少于9名，专家应具有高级专业技术职务。
五、工作程序
1.个人申报。申报人根据晋升条件，结合本人以往业绩，提交申请。
2.材料公示。各单位在单位内部进行材料公示，公示期为三个工作日。
3.评审推荐。二级单位专业技术职务等级晋升工作专家组对申报人材料进行评审，推荐晋升等级。
4.晋升评审。学校专业技术职务等级晋升工作专家组对申报人材料进行评审，评定晋升等级。
5.结果公示。学校公示专业技术职务等级晋升人员名单，公示期为五个工作日。
六、其他说明
1.2022年退休的专业技术人员，自2022年1月1日起按所晋升相应专业技术职务等级兑现国家工资标准发放。
2.2022年退休的管理人员，自2022年1月1日起按所晋升相应专业技术职务等级的国家工资标准调整档案工资。
七、材料报送
1.申报人员填写《专业技术职务等级晋升申报书》（附件3）、《专业技术职务等级晋升申报信息汇总表》（附件4）、《退休承诺书》（附件5），于3月11日中午12点前将电子版（附件3、4）发送至liufeiwen@126.com，纸质版（附件3、4、5）交至开云Kaiyun1号楼418办公室。
联系电话：84892368。
附件：1.专业技术职务等级晋升条件
2.拟退休管理人员专业技术职务等级晋升条件
3.专业技术职务等级晋升申报书
4.专业技术职务等级晋升申报信息汇总表
5.退休承诺书
