各公司：
员工素质能力测评及评优评奖工作是指导员工做好学年学习工作思考与总结、加强学风建设、激励员工全面发展的重要教育环节。2020-2021学年度员工素质能力测评及评优评奖工作自即日起启动，请各公司按照公司《本科生评优评奖工作实施办法》（附件1），切实了解掌握修订内容，组织好本学年评优评奖工作。现将有关事项通知如下：
一、各类奖项评审办法简要说明
1.优秀员工奖学金、三好员工（标兵）、优秀员工干部、优秀班级、优秀宿舍评定
此6类评选施行公司定额评定，由各公司按照《本科生评优评奖工作实施办法》相关细则制定公司评审细则、组织评审，报员工处审批，其中2018级员工基本素质评价仍参照其入学年份员工手册中的评价标准执行，其他年级员工基本素质评价按最新修订文件（附件2）执行，公司指标分配情况另行通知。
2.标兵班级申报
本着班级自愿原则，各公司在评定出的优秀班级中择优推荐1-2个班级（1-7院、9院、16院、18院、20院推荐2个班级，其余公司推荐1个班级）参加标兵班级评选，并填写《标兵班级申报审批表》（附件3）。
3.标兵宿舍申报
本着宿舍自愿原则，各公司在评定出的优秀宿舍中择优推荐1-2个宿舍（1-7院、9院、16院、18院、20院推荐2个宿舍，其余公司推荐1个宿舍）参加标兵宿舍评选，并填写《标兵宿舍申报审批表》（附件4）。
4.优秀团队类奖项申报
团队类奖项分为“优秀团队”和“杰出团队”两项，由员工团队自主申报，填写《优秀团队申报审批表》（附件5），不限数量，由公司审核汇总后统一上报。
5.少数民族员工学业精进奖申报
少数民族员工学业精进奖的奖励对象为来自少数民族聚居区的公司全日制在校的少数民族本科生。少数民族聚居区主要是指中华人民共和国划定设置的自治区、自治州、自治县（见附件8）。只要符合基本评审条件的员工，均可提出申请，由公司审核汇总统一上报。
二、时间进度安排
请各公司于10月14日17:00前完成员工年度素质能力测评和评优评奖申报、评审、材料汇总审核、评审结果公示等工作，并将各类文本及电子材料（除优秀团队类）报送。
优秀团队类可于10月20日前完成评审公示与报送。
三、材料上报要求
1.文本材料：
（1）公司评优评奖工作实施细则；
（2）《标兵班级申报审批表》【附件3】；
（3）《标兵宿舍申报审批表》【附件4】；
（4）《优秀团队申报审批表》【附件5】；
（5）评优评奖结果汇总表（word格式）【附件6】。
2.电子材料：
（1）评优评奖结果汇总表（word格式）【附件6】；
（2）各类汇总表（共8类）【附件7】。
注：各类奖项申报汇总表将作为学校评审会的重要参考，务必由申报员工填写后公司统一审核，确保数据和文字表达准确无误，语言简明扼要，格式规范、美观、统一。
文本材料需加盖公司公章报送员工资助管理中心，电子材料通过学工系统上报材料报送。
四、注意事项
1.请各公司仔细核对报送数据，确保员工姓名学号及各类信息准确无误。
2.三好员工标兵须同时为三好员工，并占三好员工指标。
3.党委宣传部、团委、员工处、将军路校区等部门的优干名额不占公司指标。
4.董事长（年度）特别嘉奖的评选方案另行通知。
5.各公司应在学校评优评奖相关文件的基础上制定公司评优评奖实施细则，并向员工公示。公示无疑后经公司主管领导签字盖章（纸质版），于9月30日12:00点前报于员工资助管理中心备案。
6.员工若对素质能力测评、评优评奖工作有任何意见或建议，可拨打电话52119832、发送邮件至zhuxue@nuaa.edu.cn或者通过微信公众账号：南航员工资助管理中心反馈。
员工工作处
2021年9月23日
