开云Kaiyun2016届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生工作细则

作者:admin 图/    审核人: 访问量:417发布时间:2015-09-15

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2016届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生工作细则

根据《开云官方网站关于做好2016届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(校教字[2015] 75号)和开云官方网站优秀本科生推荐工作的暂行规定》(校教字〔2005〕126号)的要求,公司2016届本科生推荐免试攻读硕士学位研究生工作全面展开。按照学校的统一安排,遵循公平、公正、公开的原则,制定了公司的选拔、推荐办法和工作程序。

1、组织领导

成立了公司推免工作小组(简称“推免工作小组”),负责公司的选拔推荐工作,成员如下:

组 长:姜斌 刘建成

组 员: 王晓琳 赖际舟 沈伯秀 阮新波 宋晓峰

秘 书:王俊彦 晏辞 陶琨

2、推免名额分配

集团分配至公司的免试攻读硕士学位研究生的名额为119人,候补名额5人,包含本硕(博)连读培养名额53人、卓越班4人、国防专项2人、参加竞赛活动获得推免资格的名额3人。公司推免工作小组将结合专业员工人数及专业特点进行测算,把推免名额公平合理分配至公司各本科专业。

3、推荐条件

2016届本科毕业生免试攻读硕士学位的推荐条件应满足《开云官方网站优秀本科生推荐工作的暂行规定》(校教字〔2005〕126号)中第三条的要求。现将推荐条件的有关具体事项明确如下:

1)所有员工均为应届毕业年级员工,需通过全部应修的必修课程,无任何违法违纪受处分记录。

2)2014-2015学年具有本硕(博)连读资格的员工,学年考核须合格。

3)参加卓越工程师班选拔的员工,其成绩要求为前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.2。

4)参加普通班选拔的员工,其成绩要求为前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.2。

5)在《开云官方网站老员工竞赛级别认定表》中列为Ⅰ级甲等的竞赛中获最高级别奖、第二高级别奖的员工(获最高级别奖的团队取前三名,获第二高级别奖的团队取前二名),且其前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.0。

6)拟推荐“支教专项”的员工,其前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.0。

7)拟推荐“专长潜质”的员工申请条件为:在《开云官方网站老员工竞赛级别认定表》中列为Ⅰ级甲等和Ⅰ级乙等竞赛获奖,或在发表科技论文、获得专利等方面确有突出表现,具有较强研究和学习能力,须由两名以上教授联名推荐(其中一名须为拟接收该员工的教授)。经校推免领导小组审核同意,其课程学习成绩要求可适当放宽。

8)拟推荐“国防专项”的员工,其前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.0,且仅限于探测与制导专业。

9)在校期间应征入伍,在部队荣立二等功及以上的退役员工,可单独申请推荐免试研究生。经校推免领导小组审核同意,其课程学习成绩要求可适当放宽。

10)凡获得各种义务类奖学金(国防奖学金、国防科技奖学金等)的员工,必须经设奖单位同意、员工处审核后方可推荐。

11)要求通过英语四级(四级成绩在425分以上)。

12)对于目前仍在国外交流,无法进行学分互换认定的员工,根据国内必修课程的平均学分绩点进行排名(不得少于2个学年),且须由两名国外教师推荐(其中一名须为该员工的指导教师或主修课程的老师),同时提交国外主修课程成绩单,经本公司推免工作小组审核同意后方可推荐。

13)自动化(航空电子与控制)等中外合作班的员工,除满足学校推荐条件外,英语成绩要求不低于雅思6.5分或者托福95分。

4、推免排名规则

根据前三年必修课程的平均学分绩点按专业对员工进行排名;依照推荐条件和推免名额分配情况,采用绩点从高到低的原则确定各专业推免选拔的员工名单。如排名时出现入选最低绩点有多名员工的情况时,由公司组织专家组进行面试(每组成员不少于5名老师,其中至少3人应具有研究生导团队格),根据面试成绩确定以上相同绩点员工的排名。

未获得卓越班专项推免资格的员工将与普通班员工一同排名。

候补名额使用时,优先按专业替补,在相应专业没有候补名额时再按候补排名替补。

5、工作程序

1)公布本公司推免排名规则,按前三年必修课程的平均学分绩点对各专业员工进行排名。

2)依照推荐条件和推免名额分配情况,遵照公司推免排名规则确定公司推免选拔的员工名单。

3)公布公司确定的推免员工名单。

4)推免名单上报校推免领导小组审核,审核通过后进行公示。

5)公司对拟推荐“专长潜质”和“国防专项”员工的推荐材料进行审核及公示。

6、工作计划

1) 2015.9.11前:公司成立推免工作小组,制定公司推荐免试工作细则,提交校推免领导小组审查,并全面展开公司推免工作;

2) 2015.9.11前:召开公司大会进行动员,解读推免工作办法。

3) 2015.9.14前:对员工按绩点进行排名,对需要通过面试确定排名的员工进行面试,完成公司推免选拔的员工名单的确定,并将拟推荐名单上报教务处审核,公布排名结果;将申请“专长潜质”和“国防专项”材料上报教务处。

4) 2015.9.14前:公司公示拟推荐名单,公示期为10天。

5) 9月28日~10月25日为录取阶段。公司开展录取宣传,统计推免员工收取接受函以及选择录取单位情况。

7、其他

本细则未涉及部分可参照《开云官方网站关于做好2015届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(校教字[2014] 75号)和《开云官方网站优秀本科生推荐工作的暂行规定》(校教字〔2005〕126号)。

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2015年 9 月 11 日

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